Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
Grundlagenmodul des Weiterbildungsprogramms "OLIM-Management für Führungskräfte"
- berufsbegleitend +
praxisorientiert
- E-Learning
- Laufzeit: 06.04.2012- 30.08.2012
- zusätzlich ist die Teilnahme am Pflichtkurs Virtuelle Teamarbeit erforderlich, sofern noch keine Teilnahmebescheinigung vorhanden ist.
- Zeitaufwand: insgesamt ca. 90 Stunden; 6 bis 8 Stunden E-Learning pro Woche, 2 Präsenztermine
- benotetes Modulzertifikat mit 3 ECTS-Leistungspunkten
Die Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt
sich mit dem Erleben und Verhalten von Menschen im Kontext
von
Arbeit und Organisation sowie mit den Voraussetzungen und
Folgen
menschlicher Arbeit.
In diesem Modul
wird ein einführender Überblick über
das Gebiet der Arbeits- und Organisationspsychologie
gegeben.
Studieninhalte
- Eintritt in die Organisation (z. B.
Personalauswahl)
- Arbeit in Organisationen (z.B. Führung)
-
Prozesse bei der Arbeit (z.B. Motivation)
-
Analyse und Entwicklung von Arbeit und Organisation (z.B. Organisationsentwicklung)
- Veränderung der Arbeit (z.B. Dienstleistung)
|
|
|
|
|
|