Betriebliches Gesundheitsmanagement
Aufbaumodul des Weiterbildungsprogramms "OLIM-Management für Führungskräfte"
- berufsbegleitend und
praxisorientiert
- E-Learning
- Start : 01.03.2013 - 31.07.2013
- zusätzlich ist die Teilnahme am Pflichtkurs Virtuelle Teamarbeit erforderlich, sofern noch keine Teilnahmebescheinigung vorhanden ist.
- Zeitaufwand: insgesamt ca. 150 Stunden; 8 bis 10
Stunden E-Learning pro Woche, 2 Präsenztermine
- Modulzertifikat
(5 ECTS)
- Bewerbungsschluß:
Betriebliche Gesundheitsförderung schafft sichere,
anregende
und befriedigende Arbeitsbedingungen und qualifiziert zu
selbstbestimmten
Arbeits- und Gesundheitshandeln mit dem Ziel eines
umfassenden Wohlbefindens.
Ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement trägt maßgeblich
zum Unternehmenserfolg bei. In diesem Modul werden die
Themenbereiche Gesundheit,
Betriebliche Gesundheitsförderung und
Gesundheitsmanagement
behandelt und anhand von typischen betrieblichen Situationen
vermittelt. Relevante Konzepte werden diskutiert und praktische
Anwendungsmöglichkeiten entwickelt.
Studieninhalte
- Relevanz betrieblicher
Gesundheitsförderung,
deren Leitlinien und die wichtigsten grundlegenden
Theorien und
Modelle
- Bedeutung betrieblicher
Gesundheitsförderung
in eigenen Arbeitszusammenhängen
- Prozesse und Interventionen betrieblicher Gesundheitsförderung
- Einbindung
des Gesundheitsmanagements
in Organisationsentwicklungsprozesse
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