Inhalte
Die Teilnehmenden knüpfen an ihre eigenen Erfahrungen mit Teamarbeit in
der Berufspraxis an und lernen in diesem Modul die Herausforderungen virtueller
Teamarbeit kennen und effektiv damit umzugehen. Der Schwerpunkt liegt
hierbei auf eigenem Handeln und dessen Reflexion, nicht aber darin, das
Thema Teamarbeit generell und theoretisch umfassend zu behandeln.
Das Modul führt in E-Learning-relevante Themenkomplexe ein und
bereitet auf ein erfolgreiches Studium weiterer Grundlagen- oder
Aufbaumodule des Programms "OLIM-Management für Führungskräfte" bzw. anderer E-Learning-Kurse vor.
Die Teilnehmer/innen
- lernen, wie sie virtuelle Teamarbeit
(online, asynchron) effizient gestalten können.
- machen sich mit Besonderheiten der elektronischen
Kommunikation in Chats und Foren vertraut.
- lernen, wie sie das Internet gewinnbringend zu
Recherchezwecken einsetzen können.
- lernen, ihre Zeit bewusst zu planen, um ein
Studium neben dem Beruf zu realisieren.
- erarbeiten sich ihre individuellen Lern- und
Arbeitsstrategien.
- lernen die Plattform OLAT und ihre
verschiedenen Werkzeuge kennen und nutzen.
- analysieren ihren Lernstil, was ihnen
einen bewussten Umgang mit dem eigenen Lernverhalten ermöglicht.
Einen
ausführlichen Flyer können Sie hier herunterladen:
Flyer_Virtuelle_TeamarbeitLehr- und LernformE-Learning: Fernstudium unter Einsatz einer Lernplattform,
verbunden mit einem Präsenzsamstag. Kontinuierliche Betreuung und
regelmäßiges Feedback durch besonders qualifizierte Moderatorinnen und
Moderatoren gewährleisten individuelle Lerneffekte (vgl. dazu auch
unser E-Learning-Konzept).
|
|
|
|
|
|