Anmeldung für E-Learning Module

Mit diesem Anmeldeformular können Sie sich nur für die ab August 2012 beginnenden Module anmelden. Für alle anderen Module wird die Anmeldung ca. 4-5 Monate vor deren Beginn möglich sein.

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	Art und Fachrichtung des Hochschulabschlusses: *
	Berufsausbildung (wenn vorhanden):
	Art und Umfang der Berufserfahrung:
	Wie sind Sie auf das Angebot aufmerksam geworden?:
	Bemerkungen:
	Bitte setzen Sie einen Haken vor die gewünschten Module:
	Pflichtmodul (266,- Euro)
		Virtuelle Teamarbeit 17.08.2012 bis 18.09.2012
	Grundlagenmodule (je 1250,- Euro, Jubiläumspreis in 2012: 1125,- Euro)
		Effektiv und effizient wirtschaften (Nächster Start geplant für Herbst 2012)
		Arbeitsrecht für Führungskräfte: Arbeitsvertragsrecht (Nächster Start geplant für Herbst 2012)
		Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie (06.04.12 - 30.08.2012)
	Aufbaumodule (je 1480,- Euro, Jubiläumspreis in 2012: 1332,- Euro)
		Change Management und Lernen in Organisationen (19.10.2011 bis 31.03.2013)
		Wissensmanagement (Nächster Start geplant für Herbst 2012)
		Marketing: How companies go to market (englischsprachig) (Nächster Start geplant für Frühjahr 2013)
		Managing Projects (englischsprachig) (Nächster Start geplant für Herbst 2012)
		Personal- und Organisationsentwicklung (Nächster Start geplant für Herbst 2012)
		Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement (19.10.2012 - 23.03.2013)
		Betriebliches Gesundheitsmanagement (16.03.12 - 31.07.12)
		Arbeitsrecht für Führungskräfte: Kündigungsschutz und Betriebsverfassung (Nächster Start geplant für Frühjahr 2013)
		Ich habe die allgemeinen Geschäftsbedingungen gelesen
	(Sicherheitshinweis)

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