Abgeschlossene Projekte

• Das Projekt "Norddeutsches Internetportal für die Luft- und Raumfahrtaus- und weiterbildung" startete am 01.05.2006. Unter www.perspektive-luftfahrt.de bietet das Projekt seit dem 04.01.2007 neben einer Datenbank, die Studiengänge der Universitäten und Fachhochschulen recherchierbar macht, auch allgemeine Informationen zur Luft- und Raumfahrt, zu Studium und Beruf mit Tätigkeits- und Berufsbildern, Einstiegsmöglichkeiten und Hochschulporträts.
  Seit dem 1.7.2008 wird die Website von der Deutschen Gesellschaft für Luft- und Raumfahrt Lilienthal-Oberth e.V. (DGLR) betrieben.
  (Projektzeitraum: 01.05.2006 - 30.06.2008)
  
  
• Die Machbarkeitsstudie WiWeiD gibt einen Überblick über die verschiedenen Datenbanken wissenschaftlicher Weiterbildung in Deutschland und zeigt Möglichkeiten, wie diese kooperieren könnten.
  (01.09.2007 - 31.12.2007)
  

• Das Projekt "Flexible Qualitätsentwicklung in der lernenden metropolregion hamburg" - unter Federführung des Vereins Weiterbildung Hamburg e.V. - diente der Qualitätsentwicklung und -verbesserung von Weiterbildungseinrichtungen. Es orientierte sich am EFQM-Modell. Auch nach Abschluss des Projektes betreibt die AWW aktiv interne Qualitätsentwicklung.
  (Laufzeit: März 2003 bis März 2007)
  
  
•  Das WissWB-Portal ist ein Verbundprojekt zum Aufbau eines Internetportals für Angebote wissenschaftlicher Weiterbildung. Das WissWB-Portal ist seit dem 15.11.2004 online. Das BLK-Verbundprojekt endete am 31.12.2006. Seit dem 1.1.2007 ist das WissWB-Portal ein Angebot der Deutschen Gesellschaft für wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudium e.V. (DGWF), wird aber von der AWW betrieben.
  
  
• WissWB-Netze: Projekte des BLK-Modellversuchs "Wissenschaftliche Weiterbildung
  (15.10.2004 - 31.12.2006)
  
  
• OLIM - Online Perspektiven im weiterbildenden Studium
  (Laufzeit: 01.04.2002 - 30.09.2004)
  
  
• Das Projekt "Karrierezeit" - unter Federführung des Multimediakontors Hamburg - kombinierte Qualifizierung, Karriereservices und Netzwerken. Karrierezeit richtete sich an Frauen, die Kind und Karriere vereinbaren wollen.